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"In Italia, nonostante ci siano più di 2 milioni e mezzo di disoccupati (quasi la metà con meno di 35 anni) e 13 milioni di «inattivi», le aziende, quando vogliono assumere, fanno fatica, in un caso su tre, a trovare i lavoratori di cui hanno bisogno. Il dato, frutto della puntuale indagine Excelsior (Unioncamere-Anpal) fra le stesse imprese, è stato giustamente rilanciato dalla Cgia di Mestre, che parla appunto di «grande paradosso». "
Il paradosso (apparente): tanti disoccupati ma mancano lavoratori
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Mancano le qualifiche più alte perché il nostro Paese produce pochi laureati, in particolare nelle materie scientifiche. Mancano le qualifiche più tecniche perché il nostro sistema trascura questi indirizzi
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diGenova è una iniziativa nata sotto l'egida del Comune di Genova, che si pone il generale obiettivo della diffusione della cultura digitale a Genova e in Liguria, partendo dal presupposto di quanto ciò si ponga come un requisito imprescindibile per il progresso economico e industriale della città, e la conseguente crescita dell’occupazione, del benessere e della cultura cittadina
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